Somos una empresa líder en la industria farmacéutica, biotecnológica, química clínica, cosmética, alimenticia y de productos regulados en América Latina orientada a cumplir con los desafíos de las Buenas Prácticas.
Asumimos el reto de transformar la visión de la calidad de LATAM a través de soluciones especializadas que garantizan productos más seguros y eficientes. Para así, contribuir con el crecimiento de la industria mediante la automatización de procesos que faciliten la operatividad e impulsen la penetración a nuevos mercados.
Nuestros colaboradores están 100% calificados y preparados para entregarte el acompañamiento que necesitas de la mano de estrategias costo-efectivas que te permitirán escalar en el área comercial y en el marco regulatorio.
Te acompañamos a través del camino marcado por las entidades regulatorias y la transformación del cumplimiento.
Somos socios estratégicos integrales de cada uno de nuestros clientes, con soluciones eficaces orientadas a cerrar brechas, conduciendo mejoras distintivas, duraderas y sustanciales en su desempeño técnico, medio ambiental regulatorio, operacional y humano.
Construir relaciones a largo plazo es nuestro principal logro garantizando orientar nuestras acciones y decisiones al cumplimiento de la propuesta de valor de cada uno de nuestros clientes, con excelencia, flexibilidad y adaptación al cambio.
Contribuir en la transformación de la visión mundial de la calidad de la industria farmacéutica, logística y life sciences con conocimiento, ética y armonización integrando como clientes y socios a las mejores empresas para el mundo
Es la garantía de que lasw instrucciones se lleven a cabo en el tiempo y en la forma solicitada.
Cumplir la labor con rectitud, honor y gratitud, tanto hacia la empresa como con cada uno de sus integrantes.
Exigirse, cumplir y realizar cada acción con ánimo, interes y diligencia, con eficiencia y prontitud.
Comprometerse, comportarse y expresarse siempre con la verdad y con justicia (dentro de “lo justo”).
Cada persona tiene un valor por si mismo. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el reconocimiento de que cada persona merece un trato digno, justo y diferente; considerando y valorando sus intereses y necesidades.
Adhesión y preocupación por las causas e intereses de los integrantes de la empresa y de la sociedad en que se inserta.
Se otorgará a los colaboradores condiciones apropiadas para el desarrollo de su trabajo, un trato digno y un grato ambiente laboral, de modo que se sientan acogidos. Además, se ofreceran oportunidades de desarrollo y capacitación a quienes tengan méritos en su desempeño.
¡Actualiza tus conocimientos en Industria Regulada!
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Transformando la Industria Regulada en Latinoamérica
Somos una empresa líder en la industria farmacéutica, biotecnológica, química clínica, cosmética, alimenticia y de productos regulados en América Latina.
Generamos soluciones especializadas para el cumplimiento regulatorio y normativo, que se traducen en productos más seguros y eficientes. Así mismo tenemos amplia experiencia en gestión de crisis mediante la armonización de requerimientos regulatorios y exigencias locales.
Estamos conformados por un equipo interdisciplinario, altamente calificado, que trabaja para tu empresa, garantizando la calidad en tus procesos de fabricación, control, almacenamiento y distribución.
¡Implementamos las Buenas Prácticas alineadas a tu realidad local!
Desarrollamos soluciones especializadas para el cumplimiento regulatorio y normativo.
GMP
ISO
FDA
ICH
INVIMA
EMEA
AEMPS
ISP
SAG
Disciplina
Es la garantía de que las instrucciones se lleven a cabo en el tiempo y en la forma solicitada.
Lealtad
Cumplir la labor con rectitud, honor y gratitud, tanto hacia la empresa como con cada uno de sus integrantes.
Automotivación
Exigirse, cumplir y realizar cada acción con ánimo, interés y diligencia, con eficiencia y prontitud.
Honestidad
Comprometerse, comportarse y expresarse siempre con la verdad y con justicia (dentro de “lo justo”).
Respeto
Cada persona tiene un valor por sí mismo. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el reconocimiento de que cada persona merece un trato digno, justo y deferente; considerando y valorando sus intereses y necesidades.
Solidaridad
Adhesión y preocupación por las causas e intereses de los integrantes de la empresa y de la sociedad en que se inserta.
Cuidado y desarrollo de las personas
Se otorgará a los colaboradores condiciones apropiadas para el desarrollo de su trabajo, un trato digno y un grato ambiente laboral, de modo que se sientan acogidos. Además, se ofrecerán oportunidades de desarrollo y capacitación a quienes tengan méritos en su desempeño.
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